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Zugunsten der Lesefreundlichkeit verzichten wir auf eine explizite Ansprache aller Geschlechter und bauen darauf, dass sich auch so alle gleichermaßen wertgeschätzt fühlen.
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Beim Rennen um die besten Fachkräfte in der Region will jedes Unternehmen die Nase vorn haben. Doch wie findet man die richtigen Talente und wie bindet man diese an das eigene Unternehmen? Die Stichworte lauten: Employer Branding und Recruiting!

Anastasia KlingschatRedaktion & Social Media Management

Aufgaben & Kompetenzen

Content-Erstellung & Content-Management 

Suchmaschinenoptimierung (SEO) 

Suchmaschinenwerbung (SEA) 

Konzeption und redaktionelle Betreuung von Websites und Newsletterkampagnen

Social Media Management

Gelernt ist gelernt

2017–2018ILS Fernstudium zur Social Media Managerin
seit 2016Online-Redakteurin bei der Werbeagentur netzpepper
2014–2016duales Studium zur staatl. gepr. Kommunikationswirtin an der Akademie für Absatzwirtschaft in Kassel
2013Abitur am Geschwister-Scholl-Gymnasium
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