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Beim Rennen um die besten Fachkräfte in der Region will jedes Unternehmen die Nase vorn haben. Doch wie findet man die richtigen Talente und wie bindet man diese an das eigene Unternehmen? Die Stichworte lauten: Employer Branding und Recruiting!

Luca ReinertzJunior Fachinformatiker Anwendungsentwicklung

Aufgaben & Kompetenzen

Konzeption, Entwicklung und Implementierung von anspruchsvollen Internet-Applikationen

Optimierung der Systemperformance und Codequalität

Entwicklung, Anbindung und Integration externer Systeme

Gelernt ist gelernt

seit 2023Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung bei der Werbeagentur netzpepper
2020–2023Informatik Studium
2017–2020 Abitur (Leistungskurse: Informatik und Mathematik)
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