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Zugunsten der Lesefreundlichkeit verzichten wir auf eine explizite Ansprache aller Geschlechter und bauen darauf, dass sich auch so alle gleichermaßen wertgeschätzt fühlen.
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Beim Rennen um die besten Fachkräfte in der Region will jedes Unternehmen die Nase vorn haben. Doch wie findet man die richtigen Talente und wie bindet man diese an das eigene Unternehmen? Die Stichworte lauten: Employer Branding und Recruiting!

Marvin BehleJunior Webentwicklung

Aufgaben & Kompetenzen

Umsetzung und Konzeption von Webinhalten

Erstellung von HTML-Seiten

Gelernt ist gelernt

seit 2023

Ausbildung zum Mediengestalter Digital und Print bei der Werbeagentur netzpepper

2022–
2023		Marketing bei digiwelt
2020–
2022

Ausbildung Game Design am bib International College in Paderborn, Abschluss: gestalterischer Assistent

2020Abschluss Fachhochschulreife, Gymnasium CRS Bad Arolsen
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